choix d'une nounou

pour celles qui ont deja employé ou qui employent une nounou pour garder leur petit bout j'aimerais savoir quelles questions il faut poser a la nounou
bon deja son taux horaire et tout ça,ses horaires et disponibilitéeset puis quoi encore?

avec quoi elle tape

Ben demande lui la date de validation de son agréation 'histoire de voir son anciennetée', le nombre d'enfant qu'elle peut garder..... peri scolaire ou non..... car une nounou qui a 2/3 enfants pas pareil qu'une qui en a 6....

peri scolaire = Chercher a l'ecole : Donc le droit a plus d'enfants

Apres c'est une question de confiance

Le prix du Repas ? aussi

Voila je crois que c'est tout...... Ha oui si elle est bonne fait gaffe de bien aller TOI meme deposer et recuperer le bébé troll

je la choisirais vieille et laide
je prendrais surtout la plus disponible et avec qui je m'entendrais

Alors là c'est une super question !

pour ma part je pense surtout que c'est une question de feeling avant tout : sentiras-tu que ton petit bout sera aimé et choyé dans ce "foyer de substitution" c'est le plus important.

Sinon tu peux demander quelles sont les activités qu'elle fait faire et voir si ça colle à tes principes d'éducation, quels sont ses principes à elle, quels sont les horaires de la journée, envisager les eventuels changements dans le contrat et voir si elle sera OK (modification d'horaires, allonger la durée journalière, passer à 1/2 temps etc), demander si elle fume (mais normalement c'est elle qui doit t'expliquer tout ça !), si elle est prête à donner le bain et à faire dîner en cas de gros empêchement des parents etc.

Et surtout elle doit te proposer de faire le tour de la maison, te montrer où ils dorment, où ils jouent, mangent et se font changer...

Le plus important selon moi est d'y aller avec ton bonhomme et de voir comment elle se comporte envers lui et vice-versa...

Voilou, j'espère avoir répondu !

oui merci
ça me conforte dans l'idée que j'avais de voir le feeling qu'elle aura avec nous

je ne sais pas si ça été dit aussi mais cherche à savoir le nombre d'enfant (ça c'est fait) et l'âge des enfants qu'elle accueille. On ne s'occupe pas de la même manière de trois enfants en très bas âge que de trois plus autonomes. Quoi que je crois qu'au niveau de l'agrément pour une assistante maternelle c'est réglementé tout ça ....

oui c'est réglémenté mais bon a savoir quand meme

*montant des indemnités journalières et des repas, tarifs des heures sup?
* agrément et attestation assurance
* date de congés payés ou choix de la règle des 10 %?

*matériels mis à disposition par elle / ce que les parents doivent fournir?
*activités qu'elle fait avec les petits?
* ancien job, depuis combien de temps fait elle cela,motivation, propre enfants ?
*présence d'un animal ?
* autre enfant gardé ?

pillie34 a écrit:

je ne sais pas si ça été dit aussi mais cherche à savoir le nombre d'enfant (ça c'est fait) et l'âge des enfants qu'elle accueille. On ne s'occupe pas de la même manière de trois enfants en très bas âge que de trois plus autonomes. Quoi que je crois qu'au niveau de l'agrément pour une assistante maternelle c'est réglementé tout ça ....

c'est noté dans l'agrément : nombre et âge (- de 3 ans = bebe / temps plein ou 3 à 6 ans = périscolaire)

Elsa a écrit:

Alors là c'est une super question !

pour ma part je pense surtout que c'est une question de feeling avant tout : sentiras-tu que ton petit bout sera aimé et choyé dans ce "foyer de substitution" c'est le plus important.

Sinon tu peux demander quelles sont les activités qu'elle fait faire et voir si ça colle à tes principes d'éducation, quels sont ses principes à elle, quels sont les horaires de la journée, envisager les eventuels changements dans le contrat et voir si elle sera OK (modification d'horaires, allonger la durée journalière, passer à 1/2 temps etc), demander si elle fume (mais normalement c'est elle qui doit t'expliquer tout ça !), si elle est prête à donner le bain et à faire dîner en cas de gros empêchement des parents etc.

Et surtout elle doit te proposer de faire le tour de la maison, te montrer où ils dorment, où ils jouent, mangent et se font changer...

Le plus important selon moi est d'y aller avec ton bonhomme et de voir comment elle se comporte envers lui et vice-versa...

Voilou, j'espère avoir répondu !

c'est vrai mais tu ne le verras pas forcement au premier entretien ...

Christian a écrit:

avec quoi elle tape

Ben demande lui la date de validation de son agréation 'histoire de voir son anciennetée', le nombre d'enfant qu'elle peut garder..... peri scolaire ou non..... car une nounou qui a 2/3 enfants pas pareil qu'une qui en a 6....

peri scolaire = Chercher a l'ecole : Donc le droit a plus d'enfants

Apres c'est une question de confiance

Le prix du Repas ? aussi

Voila je crois que c'est tout...... Ha oui si elle est bonne fait gaffe de bien aller TOI meme deposer et recuperer le bébé troll

tout est dit

confiance et feeling

carine a écrit:

*montant des indemnités journalières et des repas, tarifs des heures sup?
* agrément et attestation assurance
* date de congés payés ou choix de la règle des 10 %?

*matériels mis à disposition par elle / ce que les parents doivent fournir?
*activités qu'elle fait avec les petits?
* ancien job, depuis combien de temps fait elle cela,motivation, propre enfants ?
*présence d'un animal ?
* autre enfant gardé ?

si elle a des enfants est ce que c'est genant

Non mais si elle a une girafe a la maison ca peut l'etre

Allez cool..... ce ne sont pas des sorcieres non plus.......

Demande a mamandamour elle devait pas devenir nounou

pour nous la 1ere ça s'est bien passé....

la 2ème (1 journée de remplacement de la 1ère) je suis allé la chercher 3 heures avant l'heure prévue parce qu'elle pleurait...

et la 3ème qui dot remplacer la 1ère pour les vacances, elle s'amusait tellement qu'elle s'est pas rendu compte qu'amélie l'avait laissé 2 heures...


Donc c'est surtout la réaction des enfants pour moi l'important...on peut avoir une bonne impression et se planter, ou avaoir une mauvaise impression et en fait ça se passe très bien.

Un point supplémentaire, quelle est sa fléxibilité si tu es en retard pour l'amener/la chercher parce que ça peut vite devenir un enfer...

Willombo a écrit:

pour nous la 1ere ça s'est bien passé....

la 2ème (1 journée de remplacement de la 1ère) je suis allé la chercher 3 heures avant l'heure prévue parce qu'elle pleurait...

et la 3ème qui dot remplacer la 1ère pour les vacances, elle s'amusait tellement qu'elle s'est pas rendu compte qu'amélie l'avait laissé 2 heures...


Donc c'est surtout la réaction des enfants pour moi l'important...on peut avoir une bonne impression et se planter, ou avaoir une mauvaise impression et en fait ça se passe très bien.

Un point supplémentaire, quelle est sa fléxibilité si tu es en retard pour l'amener/la chercher parce que ça peut vite devenir un enfer...

t'as raison will je crois que je me pose trop de questions en fait
je faire ça au feeling et j'espére tomber sur quelqu'un de bien

Christian a écrit:

Non mais si elle a une girafe a la maison ca peut l'etre

Allez cool..... ce ne sont pas des sorcieres non plus.......

Demande a mamandamour elle devait pas devenir nounou

Je me souviens que la nounou qu'on a retenue pour Gaspard avait 1/ demandé son prénom dès le 1er contact téléphonique 2/ s'était adressée à lui directement lorsque nous lui avions rendu visite 3/ avait anticipé nos questions (oui elle fume mais uniquement dehors, elle a un grand garçon, elle avait un chien, elle a ses assurances à jour...)


En fait chez toutes celles que nous avions vues quelque chose nous dérangeait sans qu'on puisse le définir tout le temps. Avec elle, malgré nos craintes de laisser Gaspard, nous nous sentions en confiance...

Donc oui il faut baliser le terrain en obtenant des réponses aux questions légitimes mais le feeling est primordial, je maintiens !

Je suis la belle fille d'une nounou agréée aussi je connais qq trucs...
Pour info si la personne avec qui vous prennait contact est sur la liste de la PMI et aussi de la mairie, c'est qu'elle est agréée donc elle a suivi une formation pour être assistante maternelle.
Une assistante sociale et une puéricultrice viennent lui rendre visite assez souvent pour voir le logement, les enfants gardés et s'il n'y a pas de pb ni avec les enfants ni avec les parents.
un agréement est difficile à obtenir, il faut remplir plusieurs critères donc tout le monde ne réussi pas...

Aprés pour la personne en elle même il faut voir si le contact passe bien entre la nounou et les parents mais surtout l'enfant et la nounou.
Certaines comme ma BM propose de faire des essais avant de valider réellement le contrat de travail, et c'est une bonne chose il me semble.

Normalement, la nounou vous expliquera tout, comment çà se déroule chez elle, les autres enfants qu'elle garde, les horaires, le système des conges payés, les frais d'entretien etc...
Vous pouvez de votre côté indiquer vos attentes et vos craintes, poser le plus de questions possibles dans la conversation vous permettra d'être rassurés et de confirmer ou infirmer votre choix.

En espérant vous avoir aidé un petit peu.

bon ben vive ta BM laure

Céline & Feelip a écrit:

bon ben vive ta BM laure

quand même pas

Par contre j'ai une copine sur montpellier qui fait la formation donc pour les futures mamans dans qq mois si çà vous interesse...

laulive a écrit:

Céline & Feelip a écrit:

bon ben vive ta BM laure

quand même pas

Par contre j'ai une copine sur montpellier qui fait la formation donc pour les futures mamans dans qq mois si çà vous interesse...

moi j'en fait un et je vous rejoins

delph212000 a écrit:

carine a écrit:

*montant des indemnités journalières et des repas, tarifs des heures sup?
* agrément et attestation assurance
* date de congés payés ou choix de la règle des 10 %?

*matériels mis à disposition par elle / ce que les parents doivent fournir?
*activités qu'elle fait avec les petits?
* ancien job, depuis combien de temps fait elle cela,motivation, propre enfants ?
*présence d'un animal ?
* autre enfant gardé ?

si elle a des enfants est ce que c'est genant

non mais si elle a un enfant de - de 2 ans ilcompte dans le nombre d'enfants gardés notés sur l'agrément

bon je vous fais part de mon expérience perso

j'en suis à ma 3 ème nounou

y'a tout et n'importe quoi en nounou
A vous parents de faire le bon choix!
la formation, la théorie, le prix ne sont gages de rien du tout...

la première était géniale, elle a déménagé au nord de la france, nous sommes toujours en contact! plus que jamais, on doit la revoir cet été !!!

la seconde, une catastrophe! pour tout : contact avec charlotte, hygiène, repas, activités
nous n'avions pas beaucoup de choix quand nous avons déménagé...

on a donc changé pour la 3ème depuis 10 jours et elle ressemble davantage à la première: enthousiaste, facile, à l'écoute, professionnelle...
et la seconde était pourtant la plus chère des 3...


pour la première nous avons vu une dizaine de nounous
Celle que nous avions choisi nous avait donner les coordonnées de ses anciens employeurs au cas où l'on voudrait parler avec eux.
et pour la troisième c'était la nounou d'une collègue de travail.

je suis d'accord avec toi carine j'ai des collégues qui ont eues des nounous pourtant elles étaient agrées mais la pmi ne vérifie que le logement et le diplome
j'en ai vue une a coté de mon boulot je la croise souvent et elle tout le temps la clope aiu bec et un énorme berger allemand avec elle quand elle sort les enfants alors j'ose pas imaginer chez elle